職場菜鳥,的生存軌則
2009年，陳可依入職的外企有兩位經理，一個是年輕帥氣...的張超，一個是平易近人的柳靜。柳靜因為孩子生病錯過了陳可依的歡迎儀式。這天上班她姍姍來遲。與陳可依辦公桌相鄰的姚梅主動站起來為二人做了介紹。
下班後，陳可依和姚梅一起去超市購物。姚梅向她介紹了柳靜和張超的情況。這兩個經理隻能提拔一個當銷售部總經理，下個月名單就會出來。總經理有自力...的辦公室，薪資翻番。姚梅認為柳靜成為總經理的可能性更大，她為人謙和，從不要求員工加班，而且她...的親姑父是公司的頂級客戶。而張超不隻對員工們態度苛責，還總是逼員工加班。所以姚梅提醒陳可依作為職場菜鳥第一課就是要學會站隊。結賬時，姚梅故意磨蹭著不掏錢，陳可依隻好替兩個人結了賬，沒想到姚梅順手又從收銀台上拿了一盒口香糖，還說什麼下次她請的話。陳可依心中隻有苦笑，臉上卻不敢顯露出來。
方案研究會上，張超幾乎批評了每一個人，然則柳靜不動聲色地為每一個人做了辯解。好比，小薇將上個季度被斃的方案再次拿給了他，張超批評她投機取巧;而柳靜認為時過境遷，這個季度也許就合適了，畢竟是心血結晶。再好比小光提出“小家電大驚喜”的口號，被張超批評抄襲;而柳靜則稱小光是拋磚引玉，了解敵人，才可以強化自我，可以探究怎樣才能做-的更好;又好比張超批評姚梅不學上進，不會PPT，應該去學，柳靜卻說是姚梅電腦應該換了，打開就愛死機,的緣故。第二天上午就要將方案交給客戶，柳靜卻帶頭離開去幼兒園接孩子了。為了解決問題，張超提出晚上加班。隻有陳可依一人舉手報名，還被姚梅一把按下。
下班...的路上，姚梅責怪陳可依辦了傻事，站錯了隊，柳靜的雙眼其實是盯著每一個人的。張超曾經自力舉辦過大型活動，又是中文係畢業，文筆好。沒什麼可擔憂的。陳可依與姚梅分手後還是給張超發了短信，告訴他如果有需要，可以打電話給她。
晚上，王佳佳帶她到工體玩，據說這裏就是北京的不夜城。在喧鬧的人群和音樂中，陳可依新奇地感受著，然則看到桌上同玩女孩的名品包包，她也知道自己和這些人還有很大差距。短發的桔子是時尚雜誌社的編纂，路子寬，人脈廣，買化妝品可以打折。胖乎乎的女孩笨笨是國企的人事，幫人換工作易如反掌。王佳佳主動將陳可依介紹給她倆，相約改天去新開張的火鍋店吃飯。回家的路上，陳可依盤點了一下費用，察覺每人花了75元，她有點小心疼。然則王佳佳認為熬夜也好，花錢也罷，都是值得的。因為在北京生存隻有盡快讓自己優秀，有價值。
回到地下室後，陳可依給剛剛結識的兩人發了短信。地下室裏冷得像冰窖一樣，陳可依遞給王佳佳一個暖水袋，兩人談了幾句知心話，就趕緊睡下了。陳可依迷糊中聽到自己的手機有短信提示，揉著眼睛起床查看。原來是張超將方案發到了她的郵箱，請她協助校對。陳可依連忙打開郵箱查收，完成了張超交給的任務。
第二天，銷售部的全體人員聚餐，高總經理也加入了。提到方案，張超認為廣告部的人水平有限，柳靜乘隙排擠張超，向高總經理提出張超適合當廣告部的經理。所有人表麵上笑著，心底裏卻暗潮洶湧。酒桌上，看起來大家都是一口而幹。陳可依是實打實地一口幹掉了杯中的酒，嗆得隻咳嗽，旁邊的張超不動聲色地遞給她一杯水。陳可依卻突然察覺那些嬌滴滴的同事們各有各的喝酒絕招。姚梅是借擦嘴把酒吐在手帕裏，小微是用手蓋住水杯將酒倒在水裏。柳靜則笑著誇獎小光酒量不錯將自己的酒倒給了小光。高總經理嗔怪柳靜耍套路，柳靜以回家給孩子輔導功課為由，以水代酒向大家告罪。
聚餐結束後，陳可依為了省錢，特意等著特字頭的雙層公交。不虞張超也要一起體驗。張超有一個習慣，無論走到哪裏、做什麼都邑背著電腦。隻要客戶有需要，他直接就可以插上網卡發送，可以幸免遺忘。他比陳可依大不了幾歲，大四那年就在這家公司實習，畢業之後就留下了。張超預言三年後的陳可依會比自己厲害。陳可依卻不敢相信。
從透明的車窗陳可依看到了一家火鍋店。張超敏銳地察覺了她的口味。後來，車上來了一個背名牌包的女士，陳可依的眼光不由地被吸引了過去。張超卻想都不想就悄悄告訴她是假的，背真包的人不會坐公交。路上，張超還看到了“金錢豹”，他一直很想去那裏吃一頓。而陳可依想到的卻是那裏雖然火然而太貴了。
柳靜請銷售部-的同事們一起品嚐東北菜。這時陳可依收到張超的短信問她在哪，她很奇怪，就問大家是不是沒有告訴張超包間號。姚梅其時正在門口給柳靜點喝的，沒有攔得住陳可依冒傻氣。柳靜尷尬地告訴陳可依她並沒有叫張超，因為張超有申報要做。陳可依還想說點什麼，卻被姚梅攬住肩膀打斷了。她明白這是提醒她閉嘴-的意思。柳靜笑著對陳可依下了逐客令，讓她去幫張超。同事們麵麵相覷，陳可依則呆若木雞。
公司推出一個新的節能機型，因為漲價了沒有客戶願意買。聚會時，陳可依向桔子和笨笨提起，桔子的經驗是隻管誇讚新機型的優點，使勁忽悠，客戶買回去後不合適是客戶自己的問題，與產物無關。而笨笨則認為將產物誇得天花亂墜也不如一句“是成功男人的標配”有魅力。陳可依體會到“文字也有性別”，而且將這一理念貫穿到方案中，獲得了高總的誇讚。柳靜的話裏暗含機鋒，認為陳可依在她的領導下成長不少;張超卻一針見血地指出有些領導的方案還不如員工做的好。高總聽出了手下劍拔弩張的味道，笑著將陳可依支出去為他倒水。陳可依不懂這些職場潛規則，然則懵懂之間似乎又明白了什麼。在這場沒有硝煙的戰爭裏，選門派，站隊形，是生存,的不貳軌則。