北京時間5月4日消息，據國外媒體報道，美國編劇工會（WGA）今天前剛剛和片子電視製作人聯盟（AMPTP）殺青協議，雙方有望於近期正式簽署為期三年-的新合約，編劇罷工-的烏雲也就此消散。

WGA方麵，的主要訴求其實就是漲薪：提升編劇-的最低薪酬、提升劇本...的價格，之前雙方...的主要分歧也在這裏，WGA和AMPTP...的意願存在巨大差距，這個差距據稱到達了3.5億美元。WGA和AMPTP-的舊合約在5月2日到期，就在最後關頭，重回談判桌前，的兩方殺青了初步協議，這份合約比幾周前AMPTP提供-的合約增加了1.3億美元，的各項投入，也參照導演工會（DGA）幾個月前殺青-的新合約做了一些修改。新合約...的詳情並未公布，不外外媒好萊塢報道者根據內幕消息和之前DGA...的合約拚出了一些關鍵點，下麵讓我們一起來看看：

*提升基本工資：WGA...的新合約規定，每年基本工資，的漲幅為3%（名義上，的），這和DGA幾個月前殺青，的新合約是一樣...的。DGA，的合約中還規定，將從工資中一次性劃走0.5%，用於協會-的養老金計劃，所以實際上DGA新合約起始-的第一年，漲薪幅度為2.5%。WGA方麵也有類似-的條款，不外WGA是每年（而不是單次）劃走0.5%，的薪資，用於協會-的健康醫療保險計劃。

*健康醫療保險：除了每年從增長，的工資裏劃出一部門用於健康醫療保險，製作方還將在這方麵投入額外...的資金，總金額稍稍低於9000萬美元。作為回應，編劇協會同意在開支方麵節省700萬美元。

*電視劇編劇——短劇額外薪酬：對於單季集數比擬少，的電視劇，如果編劇在每集劇本-的創作上花費-的時間跨越2.4周，那麼製作方將會按比例額外支付薪酬給編劇。單季集數比擬少-的電視劇界說為單季14集以下...的電視劇。

*電視劇編劇——保密和獨有條款：2014年製作方曾引入一個條款，當一部劇集...的製作、劇本撰寫工作完成之後，製作方有權因為保密和獨有性...的原因留住編劇90天，這段時間編劇會處於閑置、沒有待遇，的狀態。90天過後，製作方必需釋放編劇，或者支付編劇薪酬...的1/3，按周支付。原先這一條款隻應用於年薪21萬美元以下，的編劇，如今這一門檻會被提升至28.5萬或者28萬5千美元（暫不清楚是哪個數字）。這一條款應用於單集22集或以下，的電視劇。

*片子編劇——減少單級編劇合約（未能殺青）。近兩年片子編劇，的收入其實是下滑...的，因為片子公司每年拍，的片子數量呈下滑...的態勢，並且製作方與片子編劇-的合約基本都是單級...的——僅僅要求編劇撰寫劇本初稿，並不會要求重寫或者修改潤色。WGA方麵希望能夠取消或減少單級合約，然而這一條最終沒有被通過。

*劇本同一價（未能殺青）：WGA方麵提出，不管一檔節目，的製作成本是若幹，位於哪個平台，都應為劇本設立一個統一，的工資最低額，這一條並未被通過。

*視頻點播剩餘待遇（SVOD Residuals）。片子或電視節目在視頻點播平台（例如Netflix、Amazon、Hulu）播出後，平台必需要支付一筆錢給WGA，這筆費用被稱為剩餘待遇（Residuals）。WGA方麵表現，新合約在視頻點播剩餘待遇方麵大大提升，提升幅度價值約為1500萬美元。

*Netflix大製作片子：近兩年流媒體視頻點播平台崛起，Amazon和Netflix都推出過一些大製作電視片子。DGA之前，的新合約中規定，針對這些平台-的大製作片子項目，協會有權和製片人就一係列條款進行協商，這些條款中就包含了剩餘待遇。WGA也殺青了這一條款，應用於長度到達片子長片級別、製作成本跨越3000萬美元、視頻點播平台在美國和加拿大擁有跨越2000萬訂閱用戶-的節目。就目前而言，實際上隻有Netflix製作-的電視片子符合這一條要求。

*付費電視喜劇-綜藝節目編劇：如今付費電視（如HBO）喜劇-綜藝節目...的編劇也可以獲得剩餘待遇。

*親職假（Parental Leave）：WGA-的編劇如今獲得了每年八周...的親職假。

（西風）

美國編劇工會新合約揭秘 每年工資漲幅3%的關鍵內容：,聯盟,關鍵。